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400-622-8122企業用戶將內部培訓委托給我們。我們將根據企業實際培訓需要，對企業進行調研后，為企業量身定制設計培訓方案，計培訓課程、推薦專業講師、實施培訓課程、跟蹤培訓效果及培訓后服務。
即對客戶培訓相關情況進行調查，了解影響客戶培訓效果的因素，并向客戶提交培訓效果診斷報告。
即通過對客戶進行培訓需求調查，從客戶戰略出發，滿足組織及員工兩方面的要求，考慮客戶資源條件（客戶內部師資、費用預算等）與員工素質基礎（員工知識結構及水平等），考慮人才培養的超前性及培訓效果的不確定性，做好培訓需求分析，協助客戶找出真實的培訓需求
即對客戶原有培訓體系進行診斷，并協助客戶建立系統、高效的培訓體系。
根據培訓需求分析，結合客戶戰略目標及人力資源戰略，擬訂培訓戰略規劃，并擬訂經濟有效的年度培訓計劃。
作為專業的企業內訓機構，廣培網將以其專業知識和集團采購的優勢，協助客戶以低成本組織實施其內部師資無法完成的培訓課程，保證培訓計劃的達成。
培訓只是起點，如何使培訓有效轉化，才是培訓的重點。廣培網研發出了一系列有效轉化培訓效果的方法，并指導客戶做好培訓效果轉化工作，提升培訓效果。
培訓完成后，廣培網將指導客戶做好培訓效果評估工作，以測量出客戶的培訓效果。
廣培網將為客戶建立培訓跟蹤檔案，持續跟蹤客戶培訓效果，在此基礎上向客戶提交專項（季度/年度）培訓效果評估報告，并向客戶提出培訓工作改進意見，以協助客戶持續提升培訓效果。
