善于引導學員通過實際案例來加深對培訓內容的理解和掌握。將心理學與企業培訓有效整合為體驗式訓練,大量采用游戲、情景再現、案例模擬及討論等方式,使得課程的實用性更強,學員的掌握程度更深。
開課信息:2021年04月23-24日 | 深圳市
2021年08月20-21日 | 廣州市
2021年12月24-25日 | 深圳市
個人用色與服裝配色的和諧 現場互動:了解你的用色范圍。職場配色的應用何謂形象力:一個人的形象所包含的內容以及傳遞的信息。
開課信息:2021年06月10-11日 | 上海市
2021年12月02-03日 | 上海市
案例分析研討:以案例深入分析和研討的方式學習。 注重實際應用:學員需親身參與項目應用,在應用中消化和解決問題。 針對需求指導:每班不超過20人,老師針對不同學員需求指導,保證學習質量。
開課信息:2021年04月29-29日 | 深圳市
2021年06月24-24日 | 深圳市
2021年09月29-29日 | 深圳市
物質激勵 精神激勵正激勵 負激勵 四種激勵方法的關系,物質激勵是最主要的因素嗎精神激勵在現階段的企業管理中的作用是什么
開課信息:2021年05月22-22日 | 北京市
2021年07月03-03日 | 深圳市
2021年08月28-28日 | 上海市
曾在知名互聯網教育機構負責培訓部門工作,從零開始為公司搭建的管理層領導力培訓體系,幫助企業在快速發展時期,新晉管理者團隊管理能力得到保障,完成員工規模從數百人到數千人跨越。
開課信息:2021年09月11-12日 | 上海市
1、地產黑馬快速增長研究及啟示(中梁等企業) 2、房地產行業發展趨勢分析 3、限制企業快速發展核心因素分析 4、ROE財務視角下房地產開發業務核心經營邏輯分析
開課信息:2021年03月13-14日 | 深圳市